为进一步落实立德树人根本任务，统筹推进学生安全稳定、就业创业、学风建设等重点工作，4月17日下午，艺术学院在R1-114A会议室召开全体政工干部工作例会。会议由院党委常务副书记宋海霞主持，全体辅导员参会。会议围绕七大议题展开部署，为下一阶段工作明确方向、凝聚共识、夯实责任。

会上，宋海霞书记通报安全工作典型案例，并结合学院实际做出工作部署，要求全体辅导员以案为鉴，严守安全底线：

1.规范基础管理：强化辅导员课点巡查覆盖率和数据准确性，多样化落实晚查房流程，严控毕业生请假空档，确保学生动态全程可溯。

2.做好安全保障：组织学生集体外出课程实践、社会实践或志愿服务需严格落实《阳光学院师生集体外出管理办法》，做好外出审批、安全教育及保险保障。

3.筑牢心理防线：全体辅导员需密切关注学生心理动态，以案例事件为警示，杜绝侥幸心理，做到早发现、早干预。面向全体学生提供24小时心理咨询热线（12356），强化心理危机干预机制。

针对2025届毕业生就业升学服务工作，会议提出“精准施策、分类推进”要求：

1.抓考研优势：艺术学院升学率以4.57%居首，应用心理学专业考研升学率达13%，需持续挖掘潜力。同时有序推动学院2026届、2027届学生考研升学工作。

2.就业精准发力：紧抓毕业论文答辩契机，推动就业指导服务工作，针对学院10名双困毕业生实施“一人一策”帮扶，确保100%就业。

3.基层就业赋能：加速推进“三支一扶”审核工作。4月20日前完成学院初审，引导学生扎根基层、服务社会。

围绕学风建设、大学生创新大赛与党建引领，会议明确三大行动路径：

1.学风建设强根基：严控请假数据审核，整改班级管理短板，督促劳动教育与门禁工作管理；全力备战5月本科教育教学审核预评估工作，以评促建提升育人质量。

2.双创育人激活力：由团委书记王苗苗老师牵头申报红旅赛道2个项目，全体辅导员需提前介入学生团队，做好赛事指导申报工作。

3.队伍与党建双提升：会议预告并强调学校4月底启动辅导员职业技能大赛，主要围绕“基础测试、学情分析、主题演讲、主题班会、谈心谈话等环节，5月启动党务干部职业技能大赛，主要围绕专题培训与技能大赛；规范党员发展流程，落实“最后一堂党课”及毕业生党员组织关系转接；强化招生宣传工作，持续挖掘考研升学集体案例、专升本考研逆袭八大美院等典型故事，加强学院招生风采展示。

会议最后，宋海霞书记总结强调，全体辅导员要以“时时放心不下”的责任感，守牢安全底线、扛起就业重任、深耕育人沃土，以更高标准、更实作风迎接本科教育教学审核评估工作，为学院高质量发展注入强劲动力，助力学生成长成才！